濮阳市机关事务中心举办第一期科长大论坛

 

     为贯彻落实市委书记万正峰同志的批示精神，锻造政治可靠、专业过硬、素质优良的机关事务工作队伍，以登台发言的形式促提升、促改进、促本领，12月27日，市机关事务中心举办第一期科长大论坛，中心领导班子成员、副科级以上干部和所属单位负责人40余人参加，市委副秘书长，中心党委书记、主任齐洪轩作点评讲话。

13名机关科室长围绕“我是如何当科长的”这一主题，结合各自岗位职责，审视、总结、思考本科室工作，从不同角度谈体会、谈认识、谈想法，内容见人见事、贴近实际，讲出了思路，讲出了信心，讲出了水平，讲出了干劲。这是机关事务中心整合，内设机构重设，机关科室长调整后的第一次集体亮相，充分展示了中层干部队伍凝心聚力、奋发有为、实干担当的精神面貌和良好形象。

齐秘书长指出，举办大论坛有利于个人成长、改进工作，有利于发现标杆、典型带动，有利于统一共识、形成合力，有助于推进机关事务工作展新颜、开新局、谋新篇。中心党委将持续搭建好这个交流思想、以讲督学的平台，让干部快速成长为脑中有思路、眼里有问题、手上有招数、脚下有路子的优秀人才，成为引领机关事务高质量发展的栋梁之才！

最后，齐秘书长就加强干部队伍建设和做好岁末年初工作，提出了五点要求：一要树牢“想干事”的意识，让政治能力更强。各科室、所属各单位要对标对表习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，对标对表市委、市政府主要领导的批示精神，主动谋划一至两项重点工作，每个办公区春节前召开驻楼单位座谈会，征求意见建议，收集2024年为群众办实事项目，为明年工作打好基础。二要提升“会干事”的能力，让担当功力更深。明年是机关事务中心成立后全面开展工作的第一年，深化改革、推动发展工作任务很重，中层干部要发扬历史主动精神，不断锤炼本领，提高能力素质，做科室里最懂政策、最熟业务的那一个，敢说“向我看，跟我干”。要在锻造队伍上下功夫，创新创优服务方式和保障手段，不断提高机关事务管理水平、服务品质和保障能力。三要练就“干成事”的本领，让争先创优更实。要对照年终考评各项任务目标，拆分研究、定人定责、分头领办，加强沟通协调、密切协作配合，以最大努力争取最好结果，确保实现“保档进位”目标。2024年要深入开展“管理服务提升年”活动，制定“蹦一蹦摘桃子”的提升目标，争做示范，勇创一流，奋力实现今年圆满收官和明年良好开局。四要敞开“善共事”的胸怀，让团队合作更好。营造干事“一条心”、工作“一盘棋”、发展“一股劲”的生动局面，不断提升机关事务管理队伍的凝聚力和战斗力。五要坚定“不出事”的自觉，让安全清廉更优。元旦、春节“双节”即将来临，要处理好守底线与有作为的关系，坚守“廉洁”和“安全”两条底线，保持风清气正的干事创业氛围，全面准确排查安全隐患，严防各类不稳定因素和事件的发生。

 

 

2023年12月28日