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机关事务管理局关于开展市民素质教育活动的通知
       [ 2017-08-09 ]

各科(室)、局属各单位:

为进一步提升全局干部职工文明素质,引领干部职工积极投身到全国文明城市创建活动中,按照市创建全国文明城市指挥部《关于印发<濮阳市市民素质教育实施方案>的通知》濮创建〔2017〕7号)文件要求,现结合我局实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以《全国文明城市测评体系(地级以上)》为指导,以普及文明礼仪规范为主要内容,以规范干部职工基本文明行为和提高干部职工综合文明素质为着力点,教育引导干部职工养成良好行为习惯,广泛普及文明创建知识,提高全体干部职工对创建工作的知晓度和参与率,营造人人关心、人人支持、人人参与创建全国文明城市的良好社会氛围。

二、对象范围

    全局干部职工

     三、学习内容

《濮阳市创建全国文明城市有关情况向市民的报告》和《濮阳市文明手册》

四、活动步骤

第一阶段:宣传动员阶段(8月1日—8月8日)

各科(室)、局属各单位要根据方案要求,结合各自实际,于8月7日前召开会议进行动员部署,学习活动方案,提高干部职工参与文明礼仪知识、文明创建知识学习的积极性、主动性 。

第二阶段:组织实施阶段(8月9日—8月22日)

一是利用电子显示屏、宣传报栏、局内外网、微博微信等形式广泛宣传文明礼仪知识、文明创建知识,8月中旬局文明办主办一次文明礼仪知识、文明创建知识测试。

二是各科(室)、局属各单位要组织干部职工认真学习《濮阳市创建全国文明城市有关情况向市民的报告》和《濮阳市文明手册》,采取个人自学、集中学习和以考促学的办法进行。

个人自学:坚持以自学为主的方法,联系实际制定学习计划,明确学习任务,保证学习时间和效果。

集中学习:采取专题辅导、举办讲座、开展道德讲堂等形式进行。

第三阶段:检查考核阶段(8月23日—8月30日)

通过试卷书面笔试,结合学习笔记、心得体会情况进行考核评分,把考核成绩例入年终考核的内容,凡成绩不合格者不能被评为优秀等次。

六、活动要求

开展市民素质教育是创建全国文明城市的一项重大举措,也是局文明单位创建的一项重要内容,各科(室)、局属各单位要切实负起责任,高度重视,精心安排,扎实推进,每周向局文明办报送一次学习情况(包括信息及图片等资料),由局文明办统一向市文明办总结上报。

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综合科
录入:管理员 时间:2015-12-01   人气:2181
综合管理科工作职责:



一、负责市直机关及部分事业单位的办公用房和市级领导的住宿用房的规划征地、施工、修缮管理工作。

二、负责市直机关及部分事业单位办公用房的房屋所有权和土地使用权的产权产籍管理工作。

三、负责各办公区的规划建设、基建施工监督及管理工作。

四、贯彻执行国家房地产政策,负责制定管理范围内的房地产管理制度。

五、负责本局管理范围内办公用房的分配调整和管理工作。

六、负责房地产资料和重要设备、设施等有关技术资料的搜集、整理、保管、建档工作。

七、负责全局固定资产的购置、发放、登记、建档工作。

八、负责全局财产管理和办公用品、劳保用品及物资的采购、保管、发放工作。

九、负责理发室的管理工作。

十、承办领导交办的其它工作。
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