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关于开展2018年度局劳模库人选评选活动的通知
       [ 2018-02-28 ]

 各科(室)、局属各单位:

 按照劳模库人员动态管理、能进能出的原则,经局党委研究决定,成立2018年度(第五期)局劳模库。现将有关事宜通知如下:

一、推荐范围:全局正式在职干部职工,重点面向一线职工。

二、推荐条件: 

 (一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,落实习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻执行党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规。

(二)热爱学习,品行端正,团结同志,不迟到、不早退,带头执行我局各项规章制度。

(三)敢于担当,爱岗敬业,无私奉献,服务优质,工作积极主动,处处发挥模范作用,工作无失误或无较大失误。 

(四)服从大局,服从领导,听从指挥,作风优良,乐于助人,善于合作,有较强责任心和家园意识。

(五)积极践行“三严三实”,带头钻研业务,在本职岗位上作出突出业绩。

三、推荐方式: 

 (一)科室推荐:由科室组织统一推荐,20人(含20人)以上科室推荐人员不超过2名,20人以下科室推荐1名,实绩不突出的可以不推荐,推荐的人员名单和事迹材料要经过主管领导审核签字。 

(二)组织评选:组织有关人员对报送的人员名单进行审核投票,结果报局班子会议进行研究,并在一定范围内公示。

(三)入库备案:公示后,成立第五期劳模库,2018年度市级(或市直)拟表彰奖项候选人将从劳模库中择优推荐上报。

四、注意事项: 

 (一)请各科(室)、单位按照通知要求,认真组织推荐,并于2018年2月28日前将推荐人员名单、本人近期电子版照片和800字左右的事迹材料(含电子版)、近年来获得荣誉称号复印件报局工会,逾期不报视为放弃。 

(二)组织评选时间另行通知。

(三)已获得市五一劳动奖章或市以上劳动模范称号的,经本人申请可以直接进入本年度劳模库。

 

 

2018年2月25日

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市事管局召开中层干部和机关科室全体会议
录入:管理员 时间:2018-01-09   人气:575

 

1月5日下午,市机关事务管理局在政府三楼会议室召开中层干部和机关科室全体人员会议。学习传达了市委七届六次全会、市委经济工作会议、全市2017年落实全面从严治党主体责任述责述廉和意识形态述责会议精神,开展了2018年元旦春节廉政恳谈,安排了扶贫攻坚、节日期间有关工作,学习了干部作风问题专项整治活动内容,局主要领导就近期工作提出要求。

一要高度重视精准扶贫工作。每周局领导要带队深入帮扶村,各位帮扶队员要按照安排加强与帮扶对象的联系对接,把建档立卡贫困人员的相关情况牢记于心,把扶贫政策宣传到家家户户,帮助贫困对象解决实际问题。既要对贫困户情况“一口清”,也要让帮扶对象掌握明白卡上的内容,用心用情做好帮扶工作,切实提高群众对精准扶贫工作的满意率。

二要做好节日期间的各项工作。按照市委市政府两办通知要求,做好安全保卫、应急值守、帮扶救助等工作,落实全面从严治党“两个责任”,严格遵守各项规定,驰而不息纠正“四风”,坚决贯彻执行中央八项规定,做好节日的廉政工作。

三要持之以恒抓好干部作风问题专项整治活动。目前在我们的干部队伍中还存在一些问题,如有人打电话不接、发信息不回;工作中自以为是,不请示、不汇报;有的考虑问题不周全,办事能力差;有的大局意识差,考虑个人问题多,不能换位思考;有的纪律意识不强、犯自由主义,个别科室长不能调动集体积极性等等。这些问题都需要我们每个干部职工认真对待,举一反三,有则改之、无则加勉。责任人要严抓善管,坚持“抓实、抓细、抓小、抓早”的要求,脚踏实地,乐于奉献,以作风的转变推进机关事务工作水平的提升。

 

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